Цалин хоцролт: бүртгэл, 1350 зөвлөгөө, гомдол гаргах
Сүүлд шалгасан: 2026-11-03
Энэ нийтлэлийг хиймэл оюун орчуулсан. Зөрүүтэй бол солонгос эх хувь давуу үйлчилнэ. Солонгос эх хувийг үзэх
Ажилласан мөнгөө аваагүй бол ганцаараа тэвчиж болохгүй. Хөдөлмөр эрхлэлтийн яаманд (고용노동부) гомдол (진정) гаргавал хөдөлмөрийн байцаагч (근로감독관) баримтыг шалгана. Цалин хоцролт мөн эсэхийг шалгалтаар тогтоодог тул эхлээд бүртгэл цуглуулах нь чухал.
Эхлээд цуглуулах бүртгэл
Материал их байх тусам шалгалт хялбар болно. Байхгүй материал байвал нуулгүй, зөвлөгөө авахдаа хэлээрэй.
- Хөдөлмөрийн гэрээ, цалингийн хуудас
- Цалин орсон дансны хуулга
- 4 даатгалд (4대 보험) хамрагдсаныг нотлох баримт
- Ажилласан цагийн бүртгэл (ирсэн, явсан бүртгэл, мессенжер яриа гэх мэт)
- Ажлаас гарах тэтгэмжийн (퇴직금) асуудал бол ажлаас гарахаас өмнөх 3 сарын цалингийн хуудас
- Даргын нэр, холбоо барих хаяг, компанийн утасны дугаар, бодитоор ажилласан газрын хаяг, ажилтны тоо
Хугацааг санаарай
Компаниас гарвал компани зарчмын хувьд 14 хоногийн дотор цалин болон ажлаас гарах тэтгэмжийг өгөх ёстой. Талууд тохиролцвол хойшлуулж болно.
Цалин болон ажлаас гарах тэтгэмж авах эрх 3 жил өнгөрвөл алга болж магадгүй. Хойшлуулж болохгүй.
Гомдол гаргах арга
Гомдлыг шийдвэрлэх хугацаа 25 хоногийг жишиг болгодог бөгөөд уртсаж болно. Гомдол (진정) нь мөнгөө өг гэсэн шаардлага, гомдол гаргаж яллуулах (고소) нь даргыг шийтгэ гэсэн шаардлага.
- Хөдөлмөр эрхлэлтийн яамны үйлчлүүлэгчийн зөвлөгөөний төв (고용노동부 고객상담센터) рүү залгаж зөвлөгөө аваарай. Ажлын өдөр 09:00~18:00 цагт хүлээн авна.
- Хөдөлмөр эрхлэлтийн яамны хөдөлмөрийн портал (노동포털) дээр онлайнаар гомдол гаргах, эсвэл ажилласан газраа хариуцдаг хөдөлмөр эрхлэлтийн салбар (고용노동관서) руу очоорой.
- Хөдөлмөрийн байцаагч дуудвал заавал очоорой. Хоёр ба түүнээс дээш удаа очихгүй бол хэрэг хаагдаж магадгүй.
- Цалин хоцролт батлагдвал байцаагч даргад олгохыг заана. Дагахгүй бол эрүүгийн хэрэг рүү шилжиж магадгүй.
Оршин суух эрхээс санаа зовж байвал
Хууль зүйн сайд 2025 оны 12 сард засгийн газрын мэдээлэлд хууль бусаар оршин суугаа гадаадынхан ч ажилласан хэмжээгээрээ цалин авах эрхтэй гэж хэлсэн.
2025 оны 11 сарын 6-наас хөдөлмөрийн байцаагч цалин хоцролтын хохирогч гадаадын иргэний хууль бусаар оршин суугааг цагаачлалын байгууллагад мэдэгдэх үүргээс чөлөөлөгдсөн. Гэхдээ оршин суух асуудал алга болдоггүй. Оршин суух асуудлаар Гадаадынхны иж бүрэн лавлах төвөөс (외국인종합안내센터) тусад нь зөвлөгөө аваарай.
Үнэгүй хууль зүйн тусламж ба орлуулан олгох мөнгө
- Хуулийн тусламжийн корпораци (대한법률구조공단): Хоцролт үеийн сүүлийн 3 сарын сарын дундаж цалин 4,000,000 вон-оос бага бол Солонгост оршин суугаа гадаадын иргэн ч үнэгүй зөвлөгөө болон шүүхэд төлөөлүүлэх тусламжийн хүрээнд орно. Тусламж үзүүлэх эсэхийг корпораци шийднэ.
- Хялбар орлуулан төлөх мөнгө (간이대지급금): Төр цалингийн нэг хэсгийг түрүүлж өгөх тогтолцоо. Дээд хязгаар нь ажлаас гарсан хүнд 10,000,000 вон, ажиллаж буй хүнд 7,000,000 вон бөгөөд нөхцөлтэй. Хөдөлмөрийн сайн сайхны корпорацаас (근로복지공단) асууна уу.
- Цалин хоцролтын баталгаат даатгал (임금체불 보증보험): E-9, H-2-оор ажиллаж буй хүн, компани хамрагдах бол дээд тал нь 4,000,000 вон хүртэл нэхэмжилж болно. Гадаад ажилчдын зөвлөгөөний төвөөс (외국인력상담센터) асууна уу.
Хаанаас асуух вэ
Гомдлыг Хөдөлмөр эрхлэлтийн яамны үйлчлүүлэгчийн зөвлөгөөний төв эсвэл хөдөлмөрийн порталаас эхлүүлээрэй. Хэл сайн ойлгохгүй бол Гадаадынхны иж бүрэн лавлах төвөөс тусламж хүсээрэй.
Заавал шалгаарай
Цалин болон ажлаас гарах тэтгэмж авах эрх 3 жил өнгөрвөл алга болж магадгүй. Бүртгэлээ одоо хадгалж, хурдан зөвлөгөө аваарай.Утсаар асуух
Албан ёсны эх сурвалж
- 고용노동부 노동포털: 임금체불 해결 방법 (Шалгасан огноо: 2026-11-03)
- 고용노동부 노동포털: 진정서 안내 (Шалгасан огноо: 2026-11-03)
- 찾기쉬운 생활법령정보: 외국인근로자 임금 (Шалгасан огноо: 2026-11-03)
- 찾기쉬운 생활법령정보: 지방고용노동관서 진정 또는 고소 (Шалгасан огноо: 2026-11-03)
- 찾기쉬운 생활법령정보: 임금체불 해결방법(법률구조) (Шалгасан огноо: 2026-11-03)
- 찾기쉬운 생활법령정보: 금품청산 (Шалгасан огноо: 2026-11-03)
- 고용노동부 자주하는 질문: 임금 및 퇴직금 소멸시효 (Шалгасан огноо: 2026-11-03)
- 대한민국 정책브리핑: 임금체불 피해 외국인 불법체류 통보의무 면제 (Шалгасан огноо: 2026-11-03)
- 고용노동부 보도자료: 임금체불 피해 외국인근로자 보호 강화 (Шалгасан огноо: 2026-11-03)
Энэ бол ерөнхий мэдээлэл. Нөхцөл байдал өөр байж болох тул албан байгууллагаас лавлаарай. Алдаа мэдэгдэх
Бусад гарын авлага
- Банкны данс, гадаад шилжүүлэг, дансаа бусдад өгч болохгүй
- Гадаадынхны эрүүл мэндийн даатгал: хэн, хэзээ, хураамж
- Гадаадынханд туслах утас: 1345, 1350, 119, 112
- Эмнэлэгт хандах, яаралтай байдал: 119
K-Mate нээх