K-Mate

Yoʻriqnoma

Ishda jarohat olganda: ish joyidagi baxtsiz hodisa sugʻurtasiga ariza, kompaniya rad etsa

Oxirgi tekshiruv: 2026-11-03

Ushbu maqola sunʼiy intellekt yordamida tarjima qilingan. Farq boʻlsa, koreyscha asl matn ustun turadi. Koreyscha asl matnni koʻrish

Ishda jarohat olsangiz, avval davolanish muhim. Keyin ish joyidagi baxtsiz hodisa sugʻurtasiga (산재보험) ariza berishingiz mumkin. Bu hodisa hisoblanishini kompaniya emas, Mehnat va farovonlik xizmati (근로복지공단) tekshirib hal qiladi.

Hodisadan keyin darhol qilinadigan ishlar

  1. Xavfli boʻlsa, darhol 119 ga qoʻngʻiroq qiling.
  2. Shifoxonada ishda jarohat olganingizni aniq ayting.
  3. Hodisa sanasi, vaqti, joyi va nima ish qilayotganingizni yozib qoʻying. Suratga olib, koʻrgan odamning aloqa raqamini ham saqlang.
  4. Tashxis xulosasi, kvitansiyalar va kompaniya bilan suhbatlarni saqlang.

Ariza berish usuli

Qarorni kutayotganda dastlab sogʻliq sugʻurtasi bilan davolanishingiz mumkin. Keyinroq hodisa deb tan olinsa, toʻlaganingizdan tegishli summani talab qilishingiz mumkin.

  1. Davolanish imtiyozi arizasi (요양급여신청서) va shifokor xulosasini tayyorlang.
  2. Ishlagan joyingizga javob beradigan Mehnat va farovonlik xizmati filialiga topshiring. Bandlik va ish joyidagi baxtsiz hodisa sugʻurtasining umumiy xizmati (고용·산재보험 토탈서비스) orqali onlayn ham topshirish mumkin.
  3. Davolanayotgan joy shu sugʻurta boʻyicha tibbiy muassasa boʻlsa, siz rozi boʻlganingizda shifoxona arizani oʻrningizga berishi mumkin.
  4. Xizmat kompaniya fikrini eshitib hal qiladi. Qaror qoida boʻyicha 7 kun ichida chiqariladi, tekshiruv muddati va shu kabilar bu 7 kunga kirmaydi.

Nimalar olish mumkin

Kompaniya rad etsa

Ariza berishni oʻzingiz qilishingiz mumkin. 2018-yildan beri arizada ish beruvchi tasdigʻi grafasi olib tashlangan. Kompaniya tan olmasa ham, arizani topshirish mumkin.

Kompaniya sugʻurtaga qoʻshilmagan boʻlsa ham, qoʻllaniladigan korxona boʻlsa, ariza berish mumkin. Ariza berganingiz uchun noqulaylik tugʻdirish taqiqlangan. Bunday ish boʻlsa, Mehnat vazirligidan (고용노동부) soʻrang.

Chet elliklar ham ariza bera oladimi

Ish joyidagi baxtsiz hodisa sugʻurtasi qoida boʻyicha fuqarolikdan qat’i nazar qoʻllaniladi. Mehnat vazirligi 2022-yilgi tushuntirish materialida turar joy maqomi boʻyicha kamsitmasligini, qonuniy yoki noqonuniyligini ajratmasdan davolanish va tovon olish mumkinligini aytgan.

Lekin shu materialda xizmat immigratsiya idorasi ma’lumot soʻrasa, topshirishini tushuntirgan. Turar joy muammosidan xavotirda boʻlsangiz, Chet elliklar uchun umumiy axborot markaziga (외국인종합안내센터) maslahat oling.

Ba’zi kichik qishloq va baliq xoʻjaligi va shu kabilarga qoʻllanilmasligi mumkin. Koreyadagi xorijiy elchixonalarning mehnat boʻyicha mas’uli arizani bepul oʻrningizga berib berishi ham mumkin.

Qayerdan soʻrash mumkin

Mehnat va farovonlik xizmatining mijozlar markaziga qoʻngʻiroq qiling. Sugʻurtaga ariza bermoqchiman desangiz, xodim qayta qoʻngʻiroq qilib yoki oʻzi kelib yordam beradigan xizmat bor.

Albatta tekshiring

Kompaniya «sugʻurtaga ariza bermaylik» desa ham, ariza berish huquqi sizda. Qaror qilishdan oldin avval Mehnat va farovonlik xizmatidan soʻrang.

Telefon orqali soʻrash

Oʻt oʻchirish va tez yordam (소방·구급)119
Mehnat va farovonlik xizmati (근로복지공단)1588-0075
Mehnat vazirligining mijozlarga maslahat markazi (고용노동부 고객상담센터)1350
Chet elliklar uchun umumiy axborot markazi (외국인종합안내센터)1345

Rasmiy manbalar

Bu umumiy maʼlumot. Holatingiz farq qilishi mumkin, rasmiy idoradan aniqlang. Xato haqida xabar berish

Boshqa yoʻriqnomalar

Koreyadagi hayot K-Mate bilanTarjimali messenjer, hayotiy yoʻriqnoma va uchrashuvlardan oʻz tilingizda foydalaning.
K-Mate ochish