工作中受伤时:申请工伤保险,公司拒绝时怎么办
最后确认: 2026-11-03
本文由AI翻译。如有不同,以韩语原文为准。 查看韩语原文
工作中受伤,先治疗。之后可以申请工伤保险。是否算工伤,不是由公司决定,而是由劳动福利公团调查后决定。
事故发生后马上做的事
- 情况危急时,马上拨打119。
- 在医院要明确说是工作中受伤的。
- 记下事故的日期、时间、地点和当时在做的工作。拍照,并留下目击者的联系方式。
- 保管好诊断书、收据和与公司的对话记录。
申请方法
等待决定期间,可以先用健康保险治疗。以后如果被认定为工伤,可以就已付的钱中相应金额申请退还。
- 准备疗养给付申请书(요양급여신청서)和医生意见书(의사 소견서)。
- 提交到负责你工作地点的劳动福利公团分公司。也可以在“雇佣·工伤保险综合服务”(고용·산재보험 토탈서비스)上在线提交。
- 如果你就诊的医院是工伤保险医疗机构,经你同意,医院可以代为申请。
- 公团会听取公司的意见后做出判断。决定期限原则上是7天以内,调查期间等不计入这7天。
能领到什么
- 疗养给付(요양급여):诊察、手术、住院、药品等治疗费用。
- 休业给付(휴업급여):因治疗不能工作的日子,可领平均工资的70%。无法工作的期间在3天以内的,领不到。
- 如果3天以内治疗就好了,不发放工伤疗养给付。这时可能适用雇主的灾害补偿规定。
- 领取的权利过了3年可能消失。
公司拒绝时
工伤申请你可以自己提交。从2018年起,申请书上没有雇主确认栏了。即使公司不承认,也可以提交申请书。
即使公司没有加入工伤保险,只要是适用对象的工作场所,也可以申请。因为你提出申请而给你不利待遇是被禁止的。遇到这种情况,请咨询雇佣劳动部(고용노동부)。
外国人也能申请吗
工伤保险原则上不论国籍都适用。雇佣劳动部在2022年的说明材料中表示,不因居留身份而歧视,不区分合法与非法,都可以获得治疗和补偿。
不过同一份材料中也说明,出入境机关要求提供资料时,公团会提交。如果担心居留问题,请向外国人综合咨询中心(외국인종합안내센터)咨询。
部分小规模农业、渔业等可能不适用。驻韩外国使领馆的劳务负责人也可能免费代为申请。
该问谁
请致电劳动福利公团客服中心。说要申请工伤后,有工作人员回电或上门帮助的服务。
请务必确认
即使公司说“不要申请工伤”,申请的权利也在你。做决定之前,请先咨询劳动福利公团。官方资料
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- 찾기쉬운 생활법령정보: 산업재해보상보험법의 적용범위 (确认日期: 2026-11-03)
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